职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。 养老“并轨”后,机关事业单位极其工作人员都要参加养老保险。职业年金的缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老李蠢保险基本上是一致的。其缴费基数包括基本工资、国家亏晌统一的津补贴以及绩效工资。缴费比例是个人49%,单位8%。个人4%,单位8%。退休后可以按月领取。就是按照个人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准。即:60岁退休,就用职业年金存储额除以139个月,55岁退休就除以170个月,发完为止。意思是说,按照一定的标准按月发放,账户余额为0时,就不再继续发放。
有了职业年金,基本上就可以保障退休事业单位工作人员的待遇不降低。它可以让养老金的替代率提高20%以上。提高职业年金一定可以提高养老金,那么,怎样才能提高职业年金呢?根据职业年金的定义和计算方法,平时的月工资非常高,哪空陪那么,职业年金就会越高,它对于养老金的作用就非常大。
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职业年金是指机关事业单位及其工作竖庆埋人员在参加单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
职业年金按计发办法可以分为待余蚂遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是DB模式,企业的补充保险是企业年金,主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式,进入二十一世纪以来,DC模式已经超过了DB模式。
职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型,企业职工养老保险主要实行的是差碧资金的完全积累型,有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式,有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。
职业年金 是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本 养老保险 的基础上,建立的补充养老保险制度。 [1] 中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是 社会保险 ,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。 [2] 机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。 职业年金缴费由雇主和雇员共同承担;职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。 而如何领取职业年金要在其工作人员 退休 后,可以选择两种方式按月领取两种方式领取: a一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取耐桥待遇; b选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。 2. 职业年金是 养老金 的一部分。 3.养老金也称 退休金 、退休厅轿费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老 或 丧失劳动能力 后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或 一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的,主要用于扮亩肆保障职工退休后的基本生活需要。养 老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。 4.职业年金并非社会保险,也并非商业保险,而是一项单位福利制度,是企事业单位人力资源管理、 薪酬福利管理的重要组成部分。职业年金的责任主体是事业单位及其职工,职业年金是事业单位及 其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所 有风险。
职弯乱业年金是退休人员基本养老的一项补充,也叫做附加养老金,它是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上所建立的一种补充养老保险制度。在目前养老金体制胡闹察下,能够领取职业年金待遇的群体主要有两类,一类是机关裤茄事业单位的退休人员,另一类是企业退休人员。
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【法律分析】:职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职虚或族业年金目前只针对机关事业单位的在编在职工作人员。
【法律依据】:财政部《社会保险基金财务制度》 第二十一条 基本养老保险待遇支出包括:基本养老金、医疗补助、丧葬抚恤补助费。(一)基本养老金包括基础性养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号,以下简称《决定》)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。基础性养老金是指按各省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%支付给《决定》实施后按照统一的企业基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金。个人账户养老金是指按缴费个人的个人账户储存额除以120支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金,以及一次性支付给个人的个人账户储存额。过渡性养老金是指按规定支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇且在《决定》实施前参加工作、实施后退休的人员除基础性养老金和个人账户养老金以外的基本养老金。离休金、退休金、退职金、补贴是指按规定支付给《决定》实施前已经离休、退休和退职人员的生活费用和各种生活补贴、物价补贴等。(二)医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。(三)丧葬抚恤补助费是差弊指用于已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员死亡丧葬补助费用及其供养直系亲属的抚恤和生活补助费用
【温馨提示】团州
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